「一般事業主行動計画」を策定しています。

当社は次世代育成支援対策法に基づき、仕事と子育てを両立させることのできる働きやすい環境を整備することにより、社員がその能力十分に発揮できるようにするため、下記の「一般事業主行動計画」を策定しています。

計画期間

2017年12月1日 ~ 2020年11月30日

計画内容

目標1
年次有給休暇取得促進のための措置の実施

目標2
妊娠中や出産後の健康確保について、各種制度と相談体制を周知する

目標3
育児・介護休業法に基づく育児休業や時間外労働・深夜業の制限、雇用保険法に基づく育児休業給付、労働基準法に基づく産前産後休業など、諸制度を周知する

目標4
育児休業をしている社員の、職業能力の開発及び向上のための情報提供を行う